Nos Services en Formation

Notre équipe de consultants fort de ses expériences réussies dans la formation, saura évaluer vos besoins et vous proposer la prestation de formation la plus adaptée en fonction de votre organisation et votre budget.

Atlantis conseil propose une palette d’actions, principalement axée dans le domaine des Ressources Humaines, et qui répond précisément aux besoins du Marché.

300 formations dans tous les secteurs d’activité, 3 leviers pour développer la compétitivité de votre entreprise

Former vos collaborateurs

Former sur-mesure

Développer les compétences

management rh

3 raisons de choisir une formation qualifiante

  • Pour vous former en situation réelle de travail
  • Pour décrocher un titre professionnel
  • Pour vous former pour un emploi

Formations qualifiantes : formez-vous à votre futur métier

Formation Certifiante

  • Pour valoriser votre expérience professionnelle par une qualification reconnue
  • Pour accéder à un premier niveau d’employabilité
  • Pour avoir une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)

Autant de formations à la carte qui vous permettront de vous professionnaliser sur des métiers qui recrutent ou des métiers d’avenir.

bilan professionnel
conseil recrutement

Formation CléA

Le certificat CléA n’est pas un examen ni une épreuve. Il n’y a pas de classement ni d’échec. Un conseiller vous aidera à trouver vos points forts et ceux que vous pouvez améliorer via une formation. La certification CléA porte sur 7 domaines :

  • S’exprimer en français
  • Calculer, raisonner
  • Utiliser un ordinateur
  • Respecter les règles et travailler en équipe
  • Travailler seul et prendre des initiatives
  • Avoir l’envie d’apprendre
  • Maîtriser les règles de base : hygiène, sécurité, environnement

Certifiez vos salariés à CléA

Si vos salariés maîtrisent l’ensemble des bases des 7 domaines clés, leurs dossiers sont directement soumis au jury. Ils peuvent obtenir leur certificat CléA en quelques semaines. Pour être en conformité avec la réglementation et assurer votre activité en toute sécurité, obtenir un label, une certification ou une habilitation et mieux répondre aux besoins de vos marchés, pensez à nos 145 formations réglementaires.

3 raisons de suivre une formation compétences métier

  • Pour acquérir ou renforcer vos compétences métier
  • Pour découvrir de nouvelles méthodes
  • S’approprier de nouveaux outils, pour échanger entre pairs

Enrichissez votre savoir-faire. Acquérez en quelques jours une technique particulière ou un savoir-faire spécifique. Choisissez parmi nos 300 formations compétences métier.

recrutement
Being part of a white collar environment

Formation Préparatoire

Culture générale ou culture technique, remettez-vous à niveau avant d’entrer en formation. Nos formations préparatoires vous permettent de consolider votre projet professionnel.

Diagnostics Fond de sécurisation des parcours intérimaires (FSPI)

Contexte du FSPI

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 en lien à la sécurisation de l’emploi a permis de créer : – Le CDI intérimaire – Le Fonds de sécurisation des Parcours Intérimaires (FSPI) Le FSPI permet de développer l’intensité d’emploi des salariés intérimaires.

But du FSPI

Le FSPI a pour but de financer – La rémunération des périodes d’intermissions ainsi que les formations des intérimaires en CDI – L’accompagnement, les formations et la rémunération des intérimaires en faible intensité d’emploi Il comprend deux prestations que sont le diagnostic et l’accompagnement.

gestion conflits

Aides au Financement

Atlantis Conseil vous accompagne aussi pour les éventuelles aides au financement de vos formation avant et ou pendant la durée du contrat de travail.

Pour les demandeurs d’emploi :

  • L’aide individuelle à la formation (en savoir plus)
  • Dans le cadre d’un recrutement en CDD de 6 à 12 mois : Besoin de formation (interne) du candidat avant embauche  (en savoir plus)
  • Dans le cadre d’un recrutement en CDD de plus de 12 mois ou en CDI : Besoin de formation (externe) du candidat avant embauche (en savoir plus)

Pour les étudiants, l’Alternance : Le contrat d’apprentissage/ le contrat de professionnalisation (en savoir plus)

Pour les salariés, le compte personnel de Formation (en savoir plus)

Pour les salariés intérimaires, le fonds de Sécurisation de Parcours intérimaires (en savoir plus)

Contactez-nous pour vos besoins en Formation

Pour vos candidatures, rendez-vous sur la page prévue à cet effet