Nos services en Recrutement

Notre équipe de consultants fort de ses expériences réussies dans le recrutement, saura évaluer vos besoins et vous proposer la prestation de recrutement la plus adaptée à votre organisation et à votre budget.

Dans un souci d’éthique, Atlantis dispose d’une politique de confidentialité et s’engage à garder confidentielles et à ne pas divulguer les informations qui nous auront été communiquées par votre Société, y compris après les présents recrutements.

Nous nous engageons également à remplacer le candidat dans un délai de 2 mois à compter de la date d’embauche, si ce dernier ne convenait pas au poste ou si le candidat décidait de quitter son emploi.

En outre, Atlantis propose trois types de prestations qui peuvent être proposées en recrutement classique et/ou en approche directe, lorsque l’entreprise souhaite des candidats ayant des profils rares.

conseil recrutement

Conseil en Recrutement

Votre entreprise est amener à gérer un ou des recrutements, et vous souhaitez confronter votre point de vue avec un expert en recrutement et qu’il vous donne les éléments clefs de réussite de ce dernier, Atlantis Conseil vous accompagne dans la Recherche, l’Évaluation et l’Intégration de nouveaux collaborateurs et ceci, en prenant en compte la culture de votre entreprise

Le conseil en recrutement s’étend donc de l’aide à la définition du poste jusqu’à la présentation du candidat adéquat. Il n’est pas rare d’assister également les deux parties dans la phase finale de négociation, durant la période d’essai voire sur du long terme.

Présélection

 

Vous souhaitez confier la phase de présélection à des spécialistes, Atlantis propose la prestation « Présélection ». Nous établirons un diagnostic de poste afin de publier des annonces sur nos différents Job-boards et réseaux sociaux. Par la suite, nous effectuerons une présélection téléphonique suivie d’un contrôle de références. Une synthèse de chaque candidature vous sera transmise ainsi que notre Short-List comprenant entre 10 à 15 candidats correspondants au poste.

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management rh

Recrutement

Vous souhaitez confier l’intégralité du processus de recrutement à Atlantis, nous proposons également la prestation « Recrutement ». Celle-ci contient en plus des étapes de la prestation « Présélection », les entretiens physiques individuels approfondis nous permettant de vous présenter une short-list de 2 à 3 candidats maximum. Nous nous assurons également de la bonne intégration du salarié dans votre entreprise et l’accompagnons durant sa période d’essai.

Services additionnels

Plan média personnalisé

Lors de nos prestations de recrutement, nous diffusons les fiches de poste sur tous les sites d’offres d’emplois gratuits, mais pour des postes recherchés il s’avère souvent utile de diffuser l’annonce sur des sites payants. Si vous le souhaitez nous pouvons la publier auprès de nos Job-boards partenaires (PACA Job, LinkedIn, etc…) ou bien également dans des journaux locaux ou spécialisés du secteur d’activité.

Tests de personnalité

A votre demande, nous pouvons également proposer des tests de personnalité plus ou moins approfondis afin d’avoir une vision plus juste du profil humain des candidats. Nous collaborons avec une psychologue du travail, spécialisée en la matière.

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Aides à l’emploi

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Les contrats aidés

Le CIE Starter (en savoir plus)
Le CUI (en savoir plus)
Le contrat de génération (en savoir plus)
L’emploi d’avenir (en savoir plus)
L’aide à l’embauche d’un 1er salarié (en savoir plus)
L’aide à l’embauche dans les PME (en savoir plus)
L’aide à l’embauche de travailleurs handicapés (en savoir plus)

Les autres aides

Le CICE (Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi) (en savoir plus)
La réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires (en savoir plus)
Les exonérations dans une Zone Franche Urbaine (en savoir plus)

Contactez-nous pour vos besoins en Recrutement

Pour vos candidatures, rendez-vous sur la page prévue à cet effet