Notre leitmotiv, et d’accompagner nos clients sur différents volets dans le secteur des Ressources humaines :

Le premier volet est le processus de recrutement, qui se compose en différentes parties :

1. Recueil et la compréhension des besoins clients
2. La création de la fiche de poste et la diffusion des annonces
3. La réception des candidats et le tri des CV
4. La présélection des candidats
5. La réalisation des entretiens physiques ou visio
6. La prise de références
7. La création et l’envoi des synthèses d’entretien
8. L’entretien avec le client
9. Le suivi et l’intégration du candidat

Le second volet est la mise en place de formation individuels et personnalisé des collaborateurs ainsi que leur suivi.