Fiche de Poste – Chef de Chantier TCE (H/F) Sénior

Lieu : Saint-Jean-Cap-Ferrat (06)
Type de contrat : CDI de chantier – Statut ETAM
Disponibilité : entre le 20 avril et le 15 mai 2025

1. Contexte du recrutement

Atlantis Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du bâtiment et de l’ingénierie, basé dans le quartier d’affaires de l’Arenas à Nice, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise générale du bâtiment reconnue pour la qualité de ses réalisations, un(e) Chef de Chantier Tout Corps d’État en CDI de chantier.

Le poste concerne un chantier de prestige situé à Saint-Jean-Cap-Ferrat, avec un démarrage prévu au printemps 2025.

2. Missions principales

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations de chantier sur l’ensemble des corps d’état secondaires.

À ce titre, vos missions incluent:
– Suivi et coordination des entreprises et sous-traitants (TCE) : peinture, placo, carrelage, sols durs, sols souples, menuiserie, pierre.
– Gestion du planning chantier et respect des délais.
– Supervision du personnel intérimaire et des sous-traitants présents sur site.
– Organisation quotidienne des interventions.
– Suivi de la qualité d’exécution, levée des points de réserve.
– Relation avec les différents services techniques internes et partenaires du chantier.
– Application des règles de sécurité et de bonne tenue du site.
– Reporting régulier au conducteur de travaux.

3. Profil recherché

Compétences et savoir-faire:

– Expérience minimum de 8 à 10 ans sur des chantiers en suivi TCE.
– Solide maîtrise technique des lots secondaires : peinture, placo, sols, pierre, menuiserie.
– Lecture de plans, maîtrise des outils bureautiques (Excel, planning).
– Bonne capacité à piloter plusieurs corps d’état simultanément.
– Aisance dans la gestion du stress et des urgences.
– Connaissance des exigences de chantiers haut de gamme / grand luxe.
– Capacité à organiser, anticiper, et gérer les priorités du chantier.

Savoir-être :

– Leadership naturel, autorité calme.
– Esprit d’équipe, diplomatie avec les différents intervenants.
– Sens de l’écoute et de la communication.
– Exigence de qualité, rigueur et autonomie.
– Grande fiabilité, sens des responsabilités et de la ponctualité.

4. Conditions & avantages

– Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels selon expérience.
(Salaire fixe + prime selon critères d’avancement du chantier – non contractuel).
– Statut : ETAM – CDI de chantier.
– Avantages :
– Véhicule de fonction mis à disposition, carburant remboursé sur note de frais.
– Tickets restaurants à 11 €, pris en charge à 55 % par l’employeur.
– Mutuelle familiale à 68 € pour le salarié (forfait de base) – options possibles.
– PC et téléphone professionnels fournis.

5. Organisation et rattachement hiérarchique

– Responsable hiérarchique : Conducteur de travaux.
– Équipe encadrée : sous-traitants, intérimaires (nombre variable selon phase chantier).
– Collaboration : avec le conducteur principal, les services logistiques et techniques internes.

6. Processus de recrutement

– Entretien de présélection avec le cabinet Atlantis Conseil: visio ou RDV physique, debriefing et contrôle de référence, échange avec la DRH
– Présentation et Rencontre avec le directeur de travaux.

– Montage du dossier RH, ( documents administratifs ) promesse d’embauche.
– Décision rapide pour une intégration entre le 20 avril et le 15 mai 2025.

– Suivi de l’intégration

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes prêt à relever ce nouveau challenge … envoyez nous votre CV à : katia.walicki@atlantis-conseil.fr